64% свердловчан не сомневаются в своем профессионализме

фото: Pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. 64% работников Среднего Урала уверены, что им вполне достаточно профессиональных знаний и навыков, чтобы хорошо выполнять свою работу, сообщает пресс-служба hh.ru Урал. Еще 29%, наоборот, считают, что их знаний и навыков недостаточно. По России в целом - 70% и 22% соответственно. Оставшиеся затруднились ответить.

Наиболее уверены в своем профессионализме высший менеджмент, юристы и строители. Сомневающиеся в своем профессионализме чаще всего встречаются среди ИТ-специалистов (28% считают, что их умений недостаточно) и представителей транспортно-логистической сферы.

По мнению опрошенных, чаще всего им не хватает следующих знаний и умений: английский язык, 1С: Предприятие, управление персоналом, организаторские навыки, ведение переговоров.

Любопытно, что только 62% жителей Свердловской области точно знают, чем отличаются soft и hard skills (мягкие и жесткие навыки). 26% признаются, что не разбираются в этом, остальные затруднились ответить.

«В отличие от hard skills - технических или профессиональных навыков, которые легко продемонстрировать, - soft skills зачастую связаны с коммуникацией, управлением, принятием решений. Они не так быстро устаревают и плохо поддаются автоматизации. Например, владение техникой математического моделирования, навык вождения автомобиля, владение компьютерными программами - это типичные hard skills. А вот коммуникабельность, гибкость мышления, навыки самопрезентации, искусство ведения дискуссий - это уже soft skills. Как показал опрос, в среднем свердловчане оценивают свои «мягкие» навыки на 4 балла из пяти возможных», - объясняет Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

В планах половины (53%) работников региона - пройти то или иное обучение в ближайшее время, причем 33% намерены сделать это за свой счет, 16% за счет работодателя, 5% - за счет государства.

© Служба новостей «АПИ»