На Урале снизилась доля вакансий с требованием высшего образования

фото: Интернет

ЕКАТЕРИНБУРГ. В Уральском федеральном округе доля вакансий, в которых среди требований указано наличие высшего образования как такового, за три года снизилась на 3 п.п.: с 13% от общего числа предложений о работе в начале 2019 года до 10% в середине 2022 года (по России в целом - с 14% до 11%), сообщает пресс-служба hh.ru Урал.

Сильнее всего доля предложений о работе, в которых прописана необходимость высшего образования, упала в профессиональной сфере «Госслужба, НКО», вырос - в сфере «Безопасность».

Наиболее часто вакансии с требованием высшего образования сегодня по-прежнему можно встретить в сферах «Наука, образование» (33% от всех предложений о работе в сфере), «Бухгалтерия» (29%), «Управление персоналом, тренинги» (29%) и «Закупки» (27%). В региональном разрезе наиболее строги к наличию высшего образования работодатели Москвы и Дальневосточного федерального округа (по 14%).

Конкретная ступень высшего образования наиболее принципиальна в медицине (соответствующее уточнение есть в 6,8% вакансий) и в юридической сфере (3,4%). При этом в медицинских вакансиях с подобным требованием, как правило, речь идет о специалитете (6,5%), а в юридических - о магистратуре (2,3%).

© Служба новостей «АПИ»