На Среднем Урале наиболее выраженный кадровый дефицит зафиксирован среди маляров, штукатуров и отделочников

фото: Pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. В начале осени работодатели Свердловской области разместили вакансии по 174 профессиям, при этом 20 из них вошли в перечень дефицитных.

Как рассказали в пресс-службе сервиса hh.ru Урал, в регионе наиболее выраженный кадровый дефицит зафиксирован среди маляров, штукатуров и отделочников: на одну вакансию приходится 1,2 резюме при норме от 4 резюме. Также острая нехватка специалистов фиксируется по профессиям дворник, врач, повар, пекарь и кондитер - по 1,3 резюме на вакансию.

Помимо этого, в регионе не хватает фармацевтов-провизоров (1,6 резюме на вакансию), слесарей и сантехников (1,7), администраторов магазина и торгового зала (1,8), продавцов-консультантов и продавцов-кассиров (1,9), монтажников (2,0), сварщиков (2,2), главных врачей и заведующих отделением (2,4), электромонтажников (2,7), автослесарей и автомехаников (2,8), директоров магазина или сети магазинов, а также мерчандайзеров (по 3,2), парикмахеров (3,3), машинистов и заведующих аптекой (по 3,4), токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков (3,6), операторов производственной линии (3,7).

«В начале бизнес-сезона в четырех из шести регионов Урала сохраняется умеренная конкуренция за рабочие места. При этом, несмотря на различия, в числе наиболее дефицитных специалистов, вне зависимости от общего уровня конкуренции за работу в регионе, обычно остаются медики, работники розницы и производственный персонал», - комментирует Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.

Среди дефицитных специалистов наиболее высокие зарплатные предложения в настоящее время зафиксированы у сварщиков - 266 000 рублей, монтажников - 177 300 рублей, а также машинистов - 154 100 рублей.

© Служба новостей «АПИ»