10 августа 2023 17:57

фото: Pexels
ЕКАТЕРИНБУРГ. Прокуратура Кушвы провела проверку по обращению молодой матери, которая воспитывает двух несовершеннолетних детей и сейчас беременна третьим, о нарушении ее трудовых прав.
Как сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области, заявительница была уволена из МАДОУ Детский сад № 61 в июне 2023 года в связи с истечением срока действия трудового договора. Однако изучение всех представленных в прокуратуру документов показало, что трудовой договор был заключен на неопределенный срок.
«Прокуратура направила в Кушвинский городской суд исковое заявление к детскому саду с требованием о восстановлении заявительницы в должности младшего воспитателя детского сада, взыскании в пользу женщины среднего заработка за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда в размере 100 тыс. рублей», - говорится в сообщении ведомства.
В ходе рассмотрения иска ответчик добровольно восстановило женщину на работе, ей выплатили средний заработок за время вынужденного прогула. Кроме того, по решению суда в пользу молодой матери взыскана компенсация морального вреда в размере 20 тыс. рублей.
Решение суда не вступило в законную силу. Прокуратура проконтролирует фактическое восстановление трудовых прав молодой матери
© Служба новостей «АПИ»