В Свердловской области за год в 2,6 раза выросло количество вакансий с ежедневными выплатами

фото: Pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. В 2022 году в России было открыто более 30 тысяч вакансий, где в условиях работы прописана ежедневная оплата труда сотрудника. Это в два раза больше, чем в 2021 году. В Свердловской области было открыто около тысячи таких вакансий, что в 2,6 раза превышает показатели 2021 года, сообщает пресс-служба hh.ru Урал.

Чаще всего ежедневные выплаты предлагают курьерам - это сразу 72% подобных вакансий. Еще по 5% приходится на вакансии кладовщиков и упаковщиков, по 4% - на вакансии водителей и промоутеров, по 1% - на вакансии продавцов, администраторов, грузчиков, менеджеров по продажам и разнорабочих.

Как правило, работу с ежедневными выплатами предлагают компании из отраслей «Перевозки, логистика, ВЭД» (50%). В 91% случаев опыт работы не требуется. 70% вакансий связаны с частичной занятостью.

Ранее Служба исследований hh.ru провела опрос и выяснила, что лишь 4% свердловчан хотели бы получать зарплату каждый день. 12% предпочитают еженедельные выплаты, 58% - раз в две недели, 15% - раз в месяц. Еще 11% сообщили, что периодичность выплаты зарплаты для них не имеет значения. Ежедневные выплаты чаще прочих выбирали начинающие специалисты (12%), представители сферы туризма и ресторанов (8%), медики и фармацевты (7%), рабочий персонал (6%) и специалисты автобизнеса (5%).

© Служба новостей «АПИ»