Уйти работать к конкурентам готовы 83% екатеринбуржцев

фото: Pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. За 11 лет екатеринбуржцы стали менее принципиальными в вопросе перехода на работу в конкурирующую компанию: сегодня на такой шаг согласились бы 83% опрошенных в Екатеринбурге, сообщает пресс-служба SuperJob.

При этом в предложениях конкурентов екатеринбуржцы стали намного больше ценить близость их офиса к дому и наличие компенсационного пакета, а важность повышения в должности, напротив, снизилась.

Свою позицию опрошенные объясняют желанием увеличить свой заработок и условия труда, а также развиваться профессионально. Только 7% опрошенных ни за что не согласились бы уйти к конкурентам: с их точки зрения, такой поступок выглядит непорядочным.

Перейти в конкурирующую компанию чаще готовы мужчины. Тех, кто независимо от условий готов на такой шаг, почти втрое больше среди респондентов с доходом менее 50 тыс. руб., чем среди опрошенных, зарабатывающих свыше 80 тыс. руб. в месяц. На хороших условиях принять job offer от конкурентов чаще согласны опрошенные с доходом от 50 до 80 тыс. руб. (81%).

Какие же условия россияне считают достаточно хорошими для того, чтобы согласиться на предложение конкурирующей компании? Для 96% это более высокая зарплата, для 57% - повышение в должности. Для каждого второго (49%) важна близость офиса конкурентов к дому. По 44% опрошенных согласились бы, если бы им предоставили компенсационный пакет и возможность бесплатного обучения.

© Служба новостей «АПИ»