15% екатеринбуржцев совсем ничего не вдохновляет на работе

фото: Pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. Екатеринбуржцы стали чаще признаваться, что в работе их вдохновляет исключительно зарплата. Значимость такого мотивирующего фактора, как общение с людьми, в условиях отмены удаленки заметно снизилась, сообщает пресс-служба SuperJob.

Так, каждый пятый екатеринбуржец признается, что в работе его больше всего вдохновляет зарплата. Каждого десятого мотивирует достижение поставленных целей, 8% получает удовольствие от самого процесса работы, а 6% - от атмосферы в коллективе. По 5% опрошенных сообщили, что лучшая мотивация для них - это возможность приносить пользу и общаться с людьми, по 3% вдохновляет интерес, постоянное обучение новому, самореализация и любовь к делу. Возможность творить и решать новые задачи радует по 4% екатеринбуржцев, а развитие способностей и возможность применить знания - по 1%. Другие источники вдохновения назвали 19% опрошенных: упоминались подходящий график, возможность работать удаленно, благодарность клиентов, ответственность, перспективы, стабильность. В том, что в работе их ничего не вдохновляет, признались 15% екатеринбуржцев.

Деньги и самореализация чаще мотивируют мужчин, а атмосфера в коллективе и возможность помогать людям - женщин.

© Служба новостей «АПИ»