За месяц спрос на персонал в Свердловской области упал на 13%

фото: Pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. Количество активных вакансий на Среднем Урале в апреле 2022 года сократилось на 13% по сравнению с предыдущим месяцем и на 10% - по сравнению с апрелем 2021 года, сообщает пресс-служба hh.ru Урал. По России в целом количество вакансий сократилось на 12% и 11% соответственно, а по Уральскому федеральному округу - на 11% и на 6%.

Среди всех регионов УрФО Средний Урал показал наиболее сильное сокращение числа вакансий по сравнению с мартом. По сравнению с мартом в апреле в Свердловской области сильнее всего упал спрос на специалистов из профессиональных сфер «Страхование» (-36%), «Государственная служба, НКО» (-35%) и «Управление персоналом» (-32%). В трех профессиональных сферах количество вакансий выросло: так, работодатели стали чаще искать специалистов по добыче сырья, медиков и фармацевтов, а также сервисных специалистов.

В целом спрос на персонал в Свердловской области остается довольно высоким - за месяц было открыто 26 тысяч вакансий. Из них 33% относятся к сфере продаж, 17% - к строительству, 15% - к рабочему персоналу.

© Служба новостей «АПИ»