19 января 2015 10:23
МОСКВА. Через два года зарплаты госслужащих будут зависеть от эффективности их работы. Соответствующие поправки внесут в закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации», - пишут «Известия».
Изначально введение эффективного контракта предполагалось с 1 января 2015 года, однако затем сроки были перенесены на более позднее время.
В контракте с госслужащими будут прописаны критерии оценки эффективности и показатели, которых необходимо достичь должностному лицу в рамках своих компетенций. В зависимости от выполнения показателей чиновник будет получать полную или же урезанную зарплату.
Для каждого ведомства будет сформирован свой перечень показателей, которые будут учитываться в работе чиновника.
Отметим, важность перехода на эффективный контракт всех бюджетников неоднократно отмечал Владимир Путин.
Добавим, схема перехода на новую контрактную систему также связана с планами сокращения количества чиновников к 2018 году. До 1 ноября 2017 года предполагается произвести перераспределение функций и полномочий госорганов, убрать дублирующие функции и по итогу произвести сокращение штатов.
Опубликовано по материалам ИА «Свердловское областное агентство политической информации».
Читайте также
9 декабря 2014 13:04 «Не завидуйте»: зарплаты директоров екатеринбургских школ
поссорили депутатов