МОСКВА. Через два года зарплаты госслужащих будут зависеть от эффективности их работы. Соответствующие поправки внесут в закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации», - пишут «Известия».

Изначально введение эффективного контракта предполагалось с 1 января 2015 года, однако затем сроки были перенесены на более позднее время.

В контракте с госслужащими будут прописаны критерии оценки эффективности и показатели, которых необходимо достичь должностному лицу в рамках своих компетенций. В зависимости от выполнения показателей чиновник будет получать полную или же урезанную зарплату.

Для каждого ведомства будет сформирован свой перечень показателей, которые будут учитываться в работе чиновника.

Отметим, важность перехода на эффективный контракт всех бюджетников неоднократно отмечал Владимир Путин.

Добавим, схема перехода на новую контрактную систему также связана с планами сокращения количества чиновников к 2018 году. До 1 ноября 2017 года предполагается произвести перераспределение функций и полномочий госорганов, убрать дублирующие функции и по итогу произвести сокращение штатов.

 

Опубликовано по материалам ИА «Свердловское областное агентство политической информации».