Электролизное производство на БАЗе будет сохранено – Дерипаска и профсоюз завода подписали соответствующее соглашение

КРАСНОТУРЬИНСК. В ходе вчерашнего визита генерального директора «РУСАЛа» Олега Дерипаски на Богословский алюминиевый завод (БАЗ), «РУСАЛ» подписал соглашение о сохранении части электролизного производства на БАЗе с региональными властями и профсоюзной организацией предприятия. Первоочередной целью соглашения стало сохранение существующих рабочих мест на заводе и увеличение объемов производства и потребления сырья. Об этом АПИ сообщил официальный представитель ОК «РУСАЛ» в УрФО Роман Лукичев.

На церемонии подписания соглашения с профсоюзом владелец «РУСАЛа» Олег Дерипаска заявил, что на заводе готовится модернизация производства.

«Для достижения этой цели завод, с учетом позиции министра экономического развития России Андрея Белоусова, вынесет на рассмотрение «Внешэкономбанка» инвестиционную заявку на финансирование данного проекта в размере до 55 млн долларов США»,- рассказал Лукичев.

В том числе для модернизации литейного производства на «БАЗе» необходимо около 25 млн долларов США и на «Уральском алюминиевом заводе» - 30 млн долларов США.

В первый этап будет вложено порядка 30 млн долларов. Министр экономического развития России Андрей Белоусов заявил, что Внешэкономбанк готов предоставить кредит с льготной ставкой в 7% годовых.

Компания гарантирует, что сокращения сотрудников «БАЗа» производиться не будут. Штатное расписание глиноземного производства будет изменено с целью создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства работников электролизного производства и подразделений, связанных с его обеспечением, включая работников ОАО «БАЗ-СУАЛ-Ремонт».

Также в ходе встречи решили, что все вопросы трудоустройства с рабочими электролизного производства будут решаться в индивидуальном порядке в соответствии с российским законодательством. Правительство Свердловской области совместно с муниципальным образованием город Краснотурьинск обратится во Внешэкономбанк (рабочую группу по модернизации моногородов) с целью рассмотрения и поддержки комплексного инвестиционного плана развития моногорода.

«РУСАЛ» также разработал программу компенсационных выплат и выходных пособий работникам БАЗа, согласным на переезд для работы на других предприятиях компании, увольняющимся на пенсию или по соглашению сторон.

Компания в течение 1 месяца вынесет данное соглашение на утверждение совета директоров «РУСАЛа».

Опубликовано по материалам ИА «Свердловское областное агентство политической информации».