Регионы: Свердловская областьЧелябинская областьТюменская областьПермский край
Свердловская областьЧелябинская область

К Большому негосударственному пенсионному фонду присоединились новые предприятия

8 сентября 2004 11:40

ЕКАТЕРИНБУРГ. 8 сентября. К корпоративной пенсионной системе Сибирско-Уральской алюминиевой компании, Трубной металлургической компании и ЗАО «Ренова» присоединились еще пять промышленных предприятий России,— сообщили АПИ в Межрегиональном негосударственном «Большом пенсионном фонде».

Новые партнеры негосударственного пенсионного фонда — крупные заводы, производящие электроды, а также сырье для них и другую вспомогательную продукцию. Решение о взаимодействии с негосударственной пенсионной системой СУАЛа, ТМК и «Реновы» принято в интересах почти 13 тысяч сотрудников ОАО «Челябинский электродный завод», новосибирских компаний ОАО «Сибирский Антрацит» и ОАО «Новосибирский электродный завод», а также ОАО «Новочеркасский электродный завод» и ОАО «Южно-Уральский криолитовый завод». Координировать взаимодействие этих предприятий и Межрегионального негосударственного «Большого пенсионного фонда» будет Ассоциация производителей углеграфитовой продукции.

В рамках объединения стороны создадут единую рабочую группу, куда войдут руководители всех пяти предприятий, представители Ассоциации производителей углеграфитовой продукции и «Большого пенсионного фонда». Члены рабочей группы будут открывать пенсионные счета для работников предприятий в рамках проводимой государством пенсионной реформы, а также аккумулировать средства накопительной части трудовой пенсии и разрабатывать программы накопления и выплат дополнительных пенсий работникам, не попадающих в пенсионную реформу.

Председатель правления Ассоциации производителей углеграфитовой продукции Дмитрий Шатохин считает: «Взаимодействие с негосударственной пенсионной системой, созданной крупными промышленными холдингами, позволит увеличить пенсионные накопления наших работников, а также повысить надежность их размещения».

Отметим, что общая сумма средств, доверенных предприятиями и работниками предприятий СУАЛа, ТМК и «Реновы» корпоративной пенсионной системе, по состоянию на 31 июля 2004 года, выросла на 68% по сравнению с аналогичным периодом 2003 года и достигла 300 миллионов рублей.





 
Суббота, 4 мая 2024
 

Читайте также