Проблемы подготовки кадров для предприятий торговли обсуждают в эти дни в экономическом университете

ЕКАТЕРИНБУРГ. 10 октября. Новые подходы к подготовке кадров для сфер строительства, торговой и туризма обсуждают в эти дни в уральской столице. Специально для этого на Урал прибыла французская делегация.

Как сообщил на пресс-конференции ректор УрГЭУ Михаил Федоров, обсуждение проблем подготовки кадров крайне важно в преддверие вступления России во Всемирную Торговую организацию. Вузы должны будут выстраивать новую образовательную политику и готовить конкурентоспособных специалистов, востребованных работодателями. «Учебные заведения должны обеспечивать конкурентоспособность бизнеса», — подчеркнул Федоров. По его словам, этого можно достичь путем непрерывного образования и активному взаимодействию средне-специальных учебных заведений с вузами.

По словам координатора проекта Tempus от Евросоюза Жана Ноэля Пашу, работодатели часто недовольны низким уровнем подготовки выпускников вузов — их знания чересчур теоретичны, в то время как с практикой они практически не знакомы. Однако отдельные уральские вузы напрочь опровергают это мнение — в частности, УГТУ-УПИ. Предполагается, что аналогичным путем пойдут и другие уральские вузы.

В УГТУ-УПИ инновационные программы реализуют совместно с промышленниками. В частности, часть средств в бюджет вуза поступает от «Трубной металлургической компании», «Уральской горно-металлургической компании», НПО «Автоматика» и других инвесторов. УГМК несколько лет участвует в подготовке студентов УГТУ-УПИ, оказывая помощь в практике и трудоустройстве. «Взаимодействие с работодателями — это не слепое следование диктату рынка, а создание дотационных механизмов, которые действовали бы как в интересах бизнеса, так и высшей школы», — отмечает проректор по учебной работе УГТУ-УПИ Александр Соболев.