фото: Pexels
ЕКАТЕРИНБУРГ. Почти каждый четвертый работодатель признал, что использует технические средства контроля за продуктивностью сотрудников. Еще 57% сообщили, что не используют ничего подобного, а 20% опрошенных не знают, есть ли в их компании такая практика, сообщает пресс-служба пресс-службы hh.ru Урал.
67% работодателей, применяющих технические средства контроля, официально уведомили об этом всех сотрудников. 14% отметили, что большинство работников догадались сами. В 9% случаев информаторами выступили коллеги, которые осуществляют такой контроль, а в 4% - коллеги, которые столкнулись с контролем.
В основном для контроля используются онлайн-программы. Об этом заявило 76% работодателей и 61% соискателей. Также 28% соискателей заявили, что для контроля используются гаджеты со встроенными трэкерами активности - мышки, клавиатуры, камеры.
Половина работодателей и соискателей заявила, что система контроля была внедрена до 2020 года, почти каждый пятый работодатель (19%) и 12% соискателей поделились, что это произошло в течение 2020 года, почти каждый десятый работодатель - в первый локдаун, лишь 4% - в 2022 году. Также каждый пятый соискатель заявил о введении контроля в течение 2021 года.
Если результаты контроля низкие, то работодатели, в основном, требуют объяснений от своих сотрудников, почти каждый третий работодатель и 15% соискателей заявили об увеличении количества задач и расширения функционала, почти каждый десятый (9%) лишает части премии, об этом же заявил каждый пятый соискатель, еще 4% лишает премии полностью, также об этом заявил каждый десятый соискатель.
© Служба новостей «АПИ»
В Екатеринбурге пройдёт второй этап Кубка «РМК Экстрим»
Сетевики закроют движение по улице Ротной в Екатеринбурге
Из Екатеринбурга запускают прямые перелеты в Индию
В Свердловской области газифицирован поселок Изумруд
