Свердловские энергетики столкнулись с проблемой оттока квалифицированных специалистов

ЕКАТЕРИНБУРГ. 27 июня. Отток квалифицированных кадров становится сегодня серьезной проблемой и для энергетики,— заявил 27 июня на совещании генеральный директор ЗАО «Комэнерго» Олег Мамонов.

По словам энергетиков, квалифицированных специалистов в другие отрасли экономики заставляет уходить низкая заработная плата, которая вызвана сдерживанием роста тарифов ниже уровня инфляции и с постоянными долгами ряда потребителей. С другой стороны, состав специалистов энергопредприятий практически не обновляется, и сегодня в электроэнергетике работают главным образом те, кто проходил подготовку еще в советское время. Раньше молодые ребята приходили на предприятие после училища, и наиболее способные из них проходили дополнительную подготовку в вузах, что позволяло им в дальнейшем принимать более грамотные и взвешенные решения. Сегодня же у юношей после окончания технического университета нет желания работать простыми электромонтерами.

Специалисты «Комэнерго» пытаются решить эту проблему, организуя обучающие курсы для вновь принятых сотрудников, проводя экскурсии для школьников, налаживая отношения с клубами для трудных подростков. Решить же проблему низкой заработной платы поможет, по мнению энергетиков, создание регионального отделения Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий», сообщили в пресс-службе «Комэнерго».