ЕКАТЕРИНБУРГ. 9 июля. Городской штаб по проведению дополнительной диспансеризации состоялся 9 июля в администрации Екатеринбурга.
Как сообщили АПИ в пресс-службе мэрии, дополнительная диспансеризация работающего населения крупных городов России, включая и Екатеринбург, проходит в рамках приоритетного национального проекта «Здоровье». Традиционно она проводится независимо от возраста и места работы. При этом финансируются все мероприятия из федерального бюджета. И у жителей города есть возможность бесплатно проконсультироваться у 5 врачей-специалистов, в том числе таких востребованных как невролог, гинеколог и хирург. Кроме того, для обследуемых проводятся и лабораторные исследования, среди них — направленные на раннее выявление онкологических заболеваний, когда болезнь можно вылечить. По окончанию осмотра каждому обследованному выдается паспорт здоровья. В этот документ заносятся все результаты осмотра, которые могут понадобиться человеку при последующих посещениях врачей. Паспорта здоровья выдаются населению бесплатно — их бланки были закуплены за счет средств городского бюджета и распределены между поликлиниками, задействованными в диспансеризации.
Так как в основном обследование проходит по территориально-производственному принципу, то поликлиники принимают людей по спискам предприятий, находящихся в их административном районе. От руководителей требуется лишь заявка в районный штаб и список сотрудников. Чтобы сделать заявку, необходимо по телефону связаться с администрацией района, на территории которого располагается организация, или обратиться к главврачу районной поликлиники. После предоставления списка сотрудников руководители организации и медицинского учреждения согласовывают график и даты проведения осмотров. В среднем, каждого сотрудника нужно будет отпустить с работы всего 2 раза на 2-3 часа. Некоторые медицинские учреждения идут на встречу работодателям и проводят осмотры в субботу.
Как отметил заместитель главы Екатеринбурга и председатель штаба Михаил Матвеев, к сожалению, не все работодатели используют возможность бесплатно обследовать свой штат сотрудников. Поэтому сегодня было решено принимать индивидуальные заявки по территориальному принципу. Для этого человеку необходимо взять справку с места работы (специальная форма будет размещена на сайте управления здравоохранения администрации города), работодатель сделает соответствующие отметки и обратиться в администрацию своего района или в регистратуру районной поликлиники.
Отметим, что с накоплением опыта в проведении диспансеризации, совершенствуется сама система подготовки обследования. Так, удачным примером является нововведение Кировского района. В ЦГБ №7 внедрили корпоративно-аналитическую систему «Диспансеризация» и успешно применяют ее на практике. Ее суть заключается в полной автоматизации процесса передачи данных, что не только ускоряет обследование, но и избавляет от очередей в больничных коридорах, обеспечивая оперативность и комфорт, как для пациентов, так и для персонала. Нововведение было отмечено премией профессионального признания за достижения в сфере здравоохранения «Медицинский Олимп», в номинации «Лучшая организационная технология». Всего же в диспансеризации участвуют 10 лечебно-профилактических учреждений уральской столицы.
Остается добавить, что в 2009 году планируется осмотреть 47,5 тысяч человек, при этом, чтобы уложится в график количество обследованных в июле должно составить около 8,5 тысяч человек.