16 июня 2009 14:07
ЕКАТЕРИНБУРГ. 16 июня. Уральский государственный университет имени А.М. Горького приступил к реализации первой в регионе программы подготовки кадрового резерва Президента России. Вуз выиграл конкурс на дополнительную подготовку 12 сотрудников Уральского таможенного управления, включенных в состав этого резерва. Открытие программы дополнительного профессионального образования «Государственное управление и государственная служба» прошло в зале ученого совета УрГУ, — сообщили АПИ в вузовском пресс-центре.
«Конкуренция со стороны других вузов была жесткой, но мы выиграли, — отмечает директор Института профессиональной переподготовки и повышения квалификации УрГУ Екатерина Черепанова. — Главным фактором успеха стал инновационный характер предложенной нашим университетом программы, которая гармонично сочетает все виды подготовки. Ведь процесс подготовки федерального кадрового резерва отличается от обычных программ дополнительного образования».
Длительность профессиональной подготовки составит 12 недель, за это время слушатели должны будут посетить три очные сессии в УрГУ. Программа, состоящая из четырех образовательных модулей, предполагает комбинирование теоретической подготовки и практических занятий. Слушателям предстоит изучать организационно-правовые элементы менеджмента, современные тенденции в развитии таможенного дела, принципы формирования команды. Отличительной чертой программы является постоянный мониторинг управленческих и коммуникативных навыков слушателей, который будут выполнять специалисты факультета психологии УрГУ.
Программа позволит объективно оценить управленческий потенциал руководителей государственных служб и предложить стратегию его развития на основании этой оценки. По окончании обучения слушатели получат не только диплом о профессиональной переподготовке, но и независимое экспертное заключение об управленческих компетенциях.
На необходимость подготовки кадрового резерва для государственных структур и организаций федерального уровня Президент России Дмитрий Медведев указал в июле прошлого года. Ключевое место в концепции президентского резерва занимает совершенствование профессиональной подготовки кадров. Поскольку прозрачность формирования резерва является важным инструментом формирования гражданского общества, программы профессиональной подготовки кадров резерва реализуются на открытой, конкурсной основе.
Подготовка сотрудников Уральского таможенного управления станет первым шагом в реализации программы подготовки федерального кадрового резерва Президента РФ на Урале. В кадровый резерв таможенной службы входят наиболее мотивированные сотрудники, прошедшие строгий отбор с помощью тестов, нацеленных на выявление способности и желания учиться. Экспертные заключения, полученные в ходе профессиональной подготовки, позволят в полной мере оценить управленческий потенциал будущей элиты российских государственных учреждений.