Выпускники екатеринбургских вузов не видят препятствий для трудоустройства в кризисное время

ЕКАТЕРИНБУРГ. 14 апреля. Выпускники екатеринбургских вузов нынешнего года считают кризис отличной возможностью проявить себя при трудоустройстве. Таковы данные опроса, проведенного представителями Уральского госуниверситета имени Горького.

Как сообщили АПИ в вузовском пресс-центре, региональный центр содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников, действующий в Уральском государственном университете имени А.М. Горького предложил студентам, а в перспективе выпускникам ответить на вопросы, насколько они готовы адаптироваться к современному рынку труда, как планируют свою карьеру в нынешних кризисных условиях.

Опрос, проведенный кафедрой социальной работы факультета политологии и социологии УрГУ, стал первым этапом программы поддержки старшекурсников и выпускников «Карьерный старт — 2009», которую реализует объединение вузовских центров трудоустройства. На вопросы анкеты ответили 410 студентов выпускных курсов одиннадцати государственных вузов Екатеринбурга — семи университетов и четырех академий, выпускающих каждый год около 21 тысячи бакалавров, специалистов и магистров.

Как оказалось, большинство студентов настроено позитивно: о том, что «кризис — это отличная возможность проявить себя», заявили 55 процентов опрошенных. И только 11 процентов проявили готовность отложить развитие своей карьеры. Самыми уверенными в своих силах оказались студенты УрГУ, среди которых доля оптимистов достигла 64 процентов.

77 процентов из тех, кто выйдет из университетских аудиторий на рынок труда в 2009 году, уже успели поработать во время учебы. Причем 42 процента — по специальности, получаемой в стенах своего учебного заведения.

Трое из четырех будущих выпускников настроены, получив диплом, выйти на работу, причем более 80 процентов из них — опять же по приобретенной специальности. В то же время каждый десятый планирует продолжить обучение на следующих уровнях — в магистратуре или аспирантуре, а также получить второе высшее образование. Среди выпускников УрГУ настроены учиться дальше 16 процентов опрошенных.

Из работающих студентов УрГУ, ответивших на анкету, 79 процентов отметили, что кризис на их трудовой деятельности пока что никак не сказался. В то же время шести процентам сократили рабочее время или уменьшили зарплату, а еще 15 процентов сокращены или могут подпасть под сокращение в ближайшее время.

Искать работу екатеринбургские студенты, как выяснилось в ходе опроса, предпочитают через Интернет и посредством личных связей. С точки зрения рекрутеров, они поступают совершенно верно, выбирая наиболее действенные варианты поиска работы для людей с малым опытом работы. Однако при этом студенты не готовы соглашаться на менее квалифицированную работу и снижать свои зарплатные ожидания: 66 процентов опрошенных (а в УрГУ — 75 процентов) рассчитывают получать более 15 тысяч рублей.

Тем самым будущие молодые специалисты продемонстрировали непонимание тех изменений, которые претерпел сегодня рынок труда. Ведь за последние несколько месяцев он стал рынком, где условия диктует не работник, а работодатель.

По мнению опрошенных студентов УрГУ, помешать молодому специалисту при трудоустройстве в практически равной степени могут отсутствие опыта работы (31 процент) и неумение презентовать себя работодателю (30 процентов). Девятнадцать процентов считают, что помехой может стать теоретический характер полученных в вузе знаний. Десять процентов видят угрозу в незнании современной ситуации на рынке труда, и еще десять — в правовой некомпетентности.

Результаты анкетирования планируется представить Совету ректоров вузов Свердловской области. Кроме того, они будут учитываться при организации мероприятий, призванных поддержать карьерный старт выпускников вузов нынешнего года в условиях экономического кризиса.