В период кризиса главное для медучреждений сохранить персонал и весь объем помощи населению — Константин Савинов

ЕКАТЕРИНБУРГ. 20 февраля. Современные экономические условия поставили перед медицинскими учреждениями Екатеринбурга новые задачи. Главное в этих условиях, по мнению главного врача ЦГБ №2 Константина Савинова, сохранить персонал и весь объем амбулаторно-поликлинической помощи населению.

«Амбулаторно-поликлиническое звено это самая приближенная к людям часть медицинской помощи, оказываемой муниципальными учреждениями,— отметил Константин Савинов.— Проблемы в амбулаторно-поликлиническом звене приведут к глобальным проблемам вообще во всем здравоохранении. Ведь люди приходят в поликлиники и к участковым врачам с конкретными жалобами, с конкретными заболеваниями. Если они не получат помощь и уйдут, то потом вылечить их будет еще труднее».

У екатеринбургских медиков нет никаких сомнений, что кризис неминуемо скажется на медицинских учреждениях. Ведь их деятельность во многом финансируются за счет средств предприятий, которые те платят в казну в виде единого социального налога. «Задача самая главная у всей медицинской общественности сейчас удержать на плаву медицинские учреждения, удержать врачей, которые поверили и пришли работать с людьми. Не допустить сокращения штатов, не допустить сокращения заработной платы. За последние 2-3 года специалисты поверили, что можно зарабатывать работая по профессии в муниципальных учреждениях. Сохранить кадровый состав самая главная задача»,— подчеркнул Константин Савинов.

Вместе с тем, по его словам, перед екатеринбургскими медиками стоит еще одна не менее важная задача. Сохранить запланированный объем дополнительной диспансеризации работающего населения. «Это на сегодняшний день самая эффективная система профилактики всех основных тяжелых заболеваний человека. Таких заболеваний, которые легче и дешевле предупредить, нежели потом их лечить. Наша задача уговорить работодателя в период кризиса отпускать своих сотрудников на прохождение такой диспансеризации. Работодатель медикам за это не платит, за это платит Правительство РФ. Но у работодателя будет потерян рабочий день, и многие в период кризиса не идут на встречу сотрудникам. Поэтому наша задача убедить работодателя в том, что вне зависимости от кризиса здоровье работника должно стоять на первом месте. В конечном счете, от здорового работника и отдача будет лучше. Не нужно будет искать и обучать нового работника в замен выбывшего по болезни и инвалидности»,— пояснил Константин Савинов.

В подтверждение своих слов он привел статистику ЦГБ №2 за 2008 год. За 12 месяцев прошлого года в больнице дополнительную диспансеризацию прошли 3 тысячи 732 человека. Было выявлено и прооперировано трое человек уже больных раком, еще у 8 человек удалось на ранней стадии выявить признаки возникновения онкологических заболеваний (сейчас они проходят профилактическое лечение и наблюдение у врачей). У 14 человек обнаружили сахарный диабет — если бы этого не произошло сейчас, то на поздней стадии они бы потеряли конечности. А возможно дело бы закончилось летальным исходом, у 1 гражданина был выявлен вообще туберкулез в открытой форме. Помимо этого у прошедших обследования было обнаружено 1300 менее «страшных» заболеваний и отклонений в состоянии здоровья. Пройдя определенный курс лечения и профилактики практически все из наблюдавшихся поправили свое здоровье.