В Свердловской области выявлено более 4 тысяч нарушений в сфере выплаты заработной платы

ЕКАТЕРИНБУРГ. 11 декабря. Прокуратурой Свердловской области проанализировано состояние прокурорского надзора за исполнением законодательства об оплате труда за 11 месяцев 2007 года.

Как сообщили АПИ в пресс-службе надзорного органа, за указанный период органами прокуратуры выявлено 4 тысячи 345 нарушений закона в части соблюдения прав граждан на оплату труда. В целях их устранения внесено 396 представлений, по результатам рассмотрения которых 385 должностных лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, объявлено 565 предостережений о недопустимости нарушений закона, в суд направлено 2 тысячи 252 иска о взыскании задолженности по заработной плате на сумму свыше 10 миллионов рублей.

По данным Государственной инспекции труда в Свердловской области, по рассмотренным административным делам на виновных должностных лиц наложены штрафы на сумму свыше 530 тысяч рублей.

В отношении 23 руководителей, длительное время не принимавших мер к выплате задолженности по заработной плате работникам предприятий, прокурорами возбуждены административные производства по части 2 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). По результатам рассмотрения которых, 18 руководителей дисквалифицированы сроком от 1 года до 2 лет.

Кроме того, по материалам проверок возбуждено 11 уголовных дел, из них в суд направлено 6. Так, Краснотурьинским городским судом к 1 году лишения свободы (условно) приговорен руководитель ООО «Строительная компания «Монолит» Краснотурьинска 49-летний Александр Гурьянов. Судом установлено, что вместо того чтобы денежные средства в размере свыше 350 тысяч рублей выплачивать в качестве заработной платы работающим, Гурьянов тратил их на покупку строительных материалов, на оформление лицензии на право ведения строительных работ.

В ноябре 2007 года суммарная задолженность по заработной плате перед работниками предприятий области снизилась более чем на 2 миллиона 200 тысяч рублей. Работа в данном направлении продолжается.