Прием заявок на участие в «Корпоративном диалоге» завершен, результаты — в ноябре

ЕКАТЕРИНБУРГ. 17 октября. Прием заявок участников Первого областного конкурса корпоративных СМИ «Корпоративный диалог», проводимого Свердловским отделением Общероссийской общественной организации работников СМИ «МедиаСоюз», завершен.

Как сообщили АПИ в свердловском «МедиаСоюзе», бороться за звание лучших будут более 30 свердловских корпоративных изданий. В конкурсе решили принять участие издания, выпускаемые свердловскими энергетическими компаниями, крупными металлургическими и другими промышленными предприятиями.

Напомним, претенденты будут оцениваться по нескольким номинациям. В частности, «Лидер корпоративной прессы», «Мастер диалога», «Кадровое дело», «Фотообъектив», «Спецпроект», «Есть таланты среди нас» и «Лучшая верстка и дизайн».

По словам председателя Свердловского отделения «МедиаСоюза» Александра Андреева, все представленные на конкурс работы отличаются высоким профессионализмом. «Мы не ожидали, что во-первых, участвовать в конкурсе захочет такое большое количество корпоративных СМИ Свердловской области, а во-вторых, что качество работ будет таким высоким. А следовательно, организация, сама идея этого конкурса, была действительно актуальной. Теперь я могу уверенно сказать, что мы — медиасообщество — мягко говоря ошибаемся, считая, что корпоративная журналистика уступает журналистике массовой. Теперь осталось только выбрать самых достойных, и мне кажется, что выбор будет труден»,— отметил Александр Андреев.

Итоги Первого областного конкурса корпоративных СМИ «Корпоративный диалог» будут подведены в ноябре.