В екатеринбургские школы в этом году пришли работать 174 молодых специалиста

ЕКАТЕРИНБУРГ. 3 октября. Работать в екатеринбургские школы в этом году пришло 174 молодых специалиста,— сообщила на сегодняшней пресс-конференции начальник управления образования администрации Екатеринбурга Евгения Умникова.

По ее словам, сейчас большая часть екатеринбургских педагогов имеет трудовой стаж 20 и более лет. «С одной стороны это позитивно, так как педагоги имеют высокий профессиональный уровень. Но с другой стороны нас не может не беспокоить недостаточный приток молодых специалистов»,— отметила Евгения Умникова.

Как она добавила АПИ, сейчас система образования уральской столицы не испытывает кадрового дефицита. Отчасти этому способствует общее снижение количества учеников, связанное с демографической ситуацией 90-х годов прошлого века. Однако складывающаяся ситуация со «старением кадров» не может не беспокоить.

В качестве одной из мер по привлечению молодежи, продолжила Евгения Умникова, сейчас выступает выплата единоразового денежного вознаграждения в размере 20 тысяч рублей. Выплата производится сразу после того, как молодой специалисты пришел работать в общеобразовательное учреждение. «Кроме того, управление образования Екатеринбурга и администрация высших учебных проводит большую работу по формированию профессиональных педагогических кадров города через реализацию целевого набора студентов. Только в этом году по целевому набору в Уральский государственный педагогический университет поступило 58 человек, еще 15 студентов будут обучаться в гуманитарном университете»,— рассказала Евгения Умникова.

Кроме того, при поддержке главы Екатеринбурга и администрации города сейчас для педагогов разработаны специальные программы по приобретению жилья через ипотечное кредитование. Все это, по мнению специалистов, должно дать свой положительный эффект и ситуация с возрастом кадрового состава екатеринбургской системы образования улучшится.