Отношения между свердловскими железнодорожниками и РЖД закрепили генеральным договором

ЕКАТЕРИНБУРГ. 22 октября. Порядка 40 делегатов от свердловских железнодорожников участвовали в первой конференции работников ОАО «Российские железные дороги» по принятию генерального коллективного договора на 2005 год.

Первоначально соглашение планировалось заключить сроком на три года. Однако в ходе разработки и обсуждения проекта коллективного договора большинство членов рабочей группы сошлось во мнении, что его следует заключить сроком на один год, так как РЖД находится в стадии становления. При этом, если результаты работы компании будут успешными, договор можно будет всегда продлить или внести в него необходимые дополнения и изменения.

Для отдельных категорий железнодорожников договором, как и прежде, устанавливается выплата заработной платы 2 раза в месяц. Кроме того, предусматривается индексация зарплаты в соответствии с ростом цен на потребительские товары и услуги. При этом рост реальной оплаты труда будет обеспечен в соответствии с ростом производительности труда, который должен составить не менее 6,5% за год. В результате среднемесячная зарплата железнодорожников превысит 12 тысяч рублей. По словам специалистов Свердловской железной дороги, принципиальное отличие генерального коллективного договора от ранее действовавших в отрасли документов регулирования социально-трудовых отношений в том, что его основные положения направлены на повышение эффективности работы компании за счет предоставления социальных гарантий.

Через некоторое время в рамках генерального соглашения между Свердловской железной дорогой и ее работниками будет подписан соответствующий региональный колдоговор. Это произойдет после того, как каждый сотрудник Свердловской магистрали еще раз ознакомиться с его условиями.