Квалифицированных молодых специалистов для Свердловэнергосбыта будет готовить УГТУ-УПИ

ЕКАТЕРИНБУРГ. 28 июня. Свердловэнергосбыт заключил договор с УГТУ-УПИ на подготовку кадров по направлению от энергосбытовой компании,— сообщили АПИ в пресс-службе ОАО «Свердловэнергосбыт». Решение об этом было принято вчера на совещании топ-менеджмента компании.

Цель соглашения — обеспечение центрального и межрайонных подразделений и отделений компании квалифицированными молодыми специалистами.

Как отметили в пресс-службе, к настоящему моменту сотрудниками управления персоналом отобрано 11 заявок от абитуриентов УГТУ-УПИ, выразивших желание работать в Свердловэнергосбыте после окончания вуза. В случае успешной сдачи вступительных экзаменов, компания обязуется оплачивать 50% стоимости обучения на протяжении всех пяти лет (цена обучения колеблется от 38 до 45 тысяч рублей в год). Также студенты будут ежемесячно получать стипендию от предприятия в размере 1000 рублей. После получения высшего образования выпускники трудоустраиваются в компанию с обязательством проработать на предприятии не менее пяти лет. Стоит отметить, что в 2005 году сумма оплаты по договорам на обучение студентов и выплату стипендий составила около 400 тысяч рублей.

В ОАО «Свердловэнергосбыт» также разработана специальная программа переподготовки и повышения квалификации работников. Специалисты энергосистемы периодически обучаются на специальных курсах Минэнерго и УПИ-Энерго, а также совершенствуют свои знания на семинарах РАО «ЕЭС России».