Десятки нарушений трудового законодательства выявлены в образовательных учреждениях Свердловской области

ЕКАТЕРИНБУРГ. 11 мая. Десятки нарушений трудового законодательства выявлены в образовательных учреждениях Свердловской области в ходе прокурорских проверок.

Как сообщили АПИ в пресс-службе прокуратуры Свердловской области, проверкой были охвачены 64 образовательных учреждения области. Как показала проверка, наиболее типичные нарушения в образовательных учреждениях связаны с отсутствием регистрации коллективных договоров, не установлением в трудовых договорах продолжительности рабочего времени, оплачиваемого отпуска, не заключением с работниками трудовых договоров в письменной форме, не предоставление им вторых экземпляров заключенных договоров. Работодателями не обеспечиваются безопасные условия труда для своих подчиненных. Зачастую к работе допускаются лица, не прошедшие обучение и проверку знаний правил техники безопасности. Иногда на работу принимаются несовершеннолетние, не прошедшие обязательный медосмотр.

В целях устранения выявленных нарушений прокурорами городов и районов области внесено 22 представления, принесено 23 протеста на незаконные нормативные акты, объявлено 5 предостережений и возбуждено 37 административных производств по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).