Наиболее эффективно механизм социального партнерства действует в системе образования Екатеринбурга

ЕКАТЕРИНБУРГ. 28 марта. На сегодняшний день коллективные договора действуют в 168 организациях Екатеринбурга. Охват коллективными договорами работников в уральской столице постоянно растет и составляет в настоящее время 87,8%, что на 3,6% выше, чем было два года назад. Об этом на сегодняшнем заседании Екатеринбургской городской думы заявил заместитель руководителя департамента труда и социальных вопросов министерства экономики и труда Свердловской области Михаил Матофонов.

По его словам, в тоже время если в организациях образования Екатеринбурга наблюдается практически 100%-ый охват коллективными договорами, более 90% — в промышленности, транспорте и связи, здравоохранении, около 75% — в сельском хозяйстве, строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве, то в торговле, культуре и искусстве, в организациях бытового обслуживания населения коллективные договора практически отсутствуют.

В настоящее время администрация Екатеринбурга и городская дума разрабатывают совместно с профсоюзами Екатеринбурга стратегию и комплекс мер по развитию социального партнерства в «отстающих» отраслях городской экономики.