Спрос на курьеров в Свердловской области за год вырос на треть

фото: Pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. Рост онлайн-торговли и развитие сервисов доставки продолжают поддерживать высокий спрос на персонал в логистике. Компании усиливают наем сотрудников на всех этапах логистической цепочки - от складской обработки до доставки заказов клиентам. Это направление входит в топ-6 наиболее емких по уровню спроса на персонал в Свердловской области, на него приходится 12% от всех предложений о работе в регионе. Об этом сообщает пресс-служба сервиса hh.ru Урал.

Так, по итогам первого квартала 2026 года количество вакансий для курьеров в Свердловской области на увеличилось на 33% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Положительную динамику также показали вакансии для диспетчеров (+16%).

Наиболее востребованными специалистами в логистике в 2026 году стали водители и экспедиторы - на них приходится 26% вакансий в профессиональной сфере. Доля вакансий для курьеров и почтальонов составила 17%, для упаковщиков, комплектовщиков и маркировщиков - 13%, для кладовщиков и приемщиков товаров - 12%. Еще 11% предложений приходится на машинистов, а 10% - на грузчиков.

Самые конкурентные медианные зарплатные предложения в логистике работодатели региона предлагают курьерам и почтальонам - 159,2 тыс. рублей. На втором месте находятся руководители отдела логистики с медианной зарплатой 130 тыс. рублей, на третьем - машинисты с предложением 116,4 тыс. рублей. Далее следуют водители и экспедиторы - 101,6 тыс. рублей, начальники склада - 95 тыс. рублей, а также менеджеры по логистике, менеджеры по ВЭД и начальники транспортного отдела - 90 тыс. рублей.

Медианная зарплата диспетчеров составляет 75 тыс. рублей, упаковщиков, комплектовщиков и маркировщиков - 73 тыс. рублей, кладовщиков и приемщиков товаров - 70,4 тыс. рублей, бортпроводников - 68,5 тыс. рублей, а грузчиков - 58,9 тыс. рублей.

© Служба новостей «АПИ»