В Свердловской области в три раза сократился список дефицитных профессий

фото: Pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. Список дефицитных профессий сократился в Свердловской области за год более в три раза: с сорока пяти специальностей до шестнадцати. Об этом сообщает пресс-служба hh.ru Урал. Из него, в частности, выбыли товароведы, машинисты, геологи, уборщики, ветеринарные врачи, прорабы, архитекторы, монтажники. Сейчас этих специалистов достаточно, чтобы обеспечивать потребности работодателей в регионе.

Так, по итогам первого квартала 2026 года в списке дефицитных (менее 4-х резюме на вакансию) в Свердловской области осталось шестнадцать специальностей среди 174-х профессий, по которым работодатели открыли вакансии в регионе. Преимущественно это медработники и представители рабочих профессий. На рынке труда по-прежнему не хватает врачей, дворников, главных врачей, поваров, фармацевтов-провизоров, слесарей, продавцов-консультантов, инженеров ПНР, администраторов магазина, токарей, заведующих аптекой, электромонтажников, мерчандайзеров, сварщиков, автослесарей, маляров.

Напротив, наиболее высокая конкуренция за рабочие места наблюдается сейчас в творческих профессиях и массовых ролях. В частности, на одну вакансию руководителя филиала приходится 61,1 активных резюме тех, кто ищет подобную работу, конкуренция среди менеджеров по работе с партнерами - 40 резюме на вакансию, операторов ПК - 38,5 резюме на вакансию, дизайнеров - 37,3; офис-менеджеров - 35,3; аналитиков - 34,2; руководителей проектов - 33,5; SMM-менеджеров - 32,7; кассиров-операционистов - 32,6; менеджеров/руководителей АХО - 31,3.

Отметим, что в топ-10 наиболее востребованных в регионе специалистов на начало года вошли менеджеры по продажам и работе с клиентами, продавцы-консультанты и кассиры, врачи, повара, водители, слесари, разнорабочие, курьеры, бухгалтеры, электромонтажники.

© Служба новостей «АПИ»