Восемнадцать специальностей остаются дефицитными в Свердловской области в начале 2026 года

фото: Pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. Анализ вакансий и резюме, открытых работодателями в Свердловской области показал, что дефицитными в регионе остаются специалисты восемнадцати профессий. Об этом сообщает пресс-служба hh.ru Урал.

По данным аналитиков платформы, средний уровень конкуренции за работу в Свердловской области в 2025 году составил 5,0 резюме на вакансию, что соответствует здоровому балансу спроса и предложения на рынке труда (4,0 - 7,9 резюме на вакансию). В целом по Уральскому ФО значения индекса выше - 5,7 резюме на вакансию.

В большинстве профессий в Свердловской области проблема дефицита кадров преодолена - индекс соотношения числа активных резюме к активным вакансиям выше четырех. Однако, восемнадцать специальностей остаются в зоне дефицита: врачи (1,1 резюме на вакансию), дворники (1,5), повара (1,6), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (1,9), фармацевты-провизоры (2,2), товароведы (2,4), слесари, инженеры ПНР, электромонтажники (по 2,6), маляры (2,9), монтажники (3), токари, мерчандайзеры (по 3,2), автослесари (3,4), администраторы магазина (3,7), ветеринарные врачи, директора магазина (по 3,9).

Отметим также, что семь, или более трети из перечисленных дефицитных специалистов, входят в топ-20 наиболее востребованных в Свердловской области.

© Служба новостей «АПИ»