Почти треть работников Свердловской области отметили, что 2025 год был удачным для карьеры

фото: Pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. Для 27% жителей региона прошедший год оказался более удачным, чем 2024-й, еще 23% респондентов сообщили, что их профессиональная ситуация осталась без изменений. Об этом сообщает пресс-служба платформы hh.ru Урал.

Наиболее позитивно 2025 год оценили специалисты в сфере маркетинга, рекламы и PR - 34% из них отметили улучшение карьерной ситуации, работники добычи сырья (32%), сферы безопасности (28%), HR, административного персонала и высшего и среднего менеджмента - по 27%.

Каждый пятый соискатель в Свердловской области (23%) сообщил, что в течение 2025 года их положение на рынке труда оставалось стабильным. Чаще всего об этом говорили представители добычи сырья и сферы безопасности (по 28%), финансов и бухгалтерии (27%), медицины и фармацевтики (26%), а также продаж, розничной торговли и рабочего персонала - по 25%.

В то же время 39% опрошенных отметили, что в 2025 году сталкивалась со сложностями во время поиска работы чаще, чем в 2024 году. Такие оценки обычно звучали от специалистов по закупкам (58%), работников ИТ-сферы (56%), транспорта, логистики и перевозок (50%). Аналитики отмечают, что подобные настроения во многом связаны с повышением требований к квалификации и изменением формата работы в ряде профессиональных сфер.

«Свыше 60% работодателей в прошлом году целенаправленно отбирали кандидатов по актуальным навыкам. В этом контексте решение о смене сферы или профессии - это вызов, требующий осознанной подготовки. При планировании профессионального перехода критически важно фокусироваться не только на получении узких специализированных знаний, но и на развитии гибких навыков. Адаптивность, умение быстро осваивать новые инструменты и цифровая грамотность перешли из разряда преимуществ в категорию обязательных базовых требований работодателей», - комментирует Марина Дорохова, руководитель направления "Карьера и навыки" hh.ru.

© Служба новостей «АПИ»