Сегодня 10:03

фото: Pexels
ЕКАТЕРИНБУРГ. Больше половины опрошенных в Свердловской области (59%) планируют продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста. Еще 26% респондентов уже являются пенсионерами и продолжают работать. Лишь 6% не планируют работать после выхода на пенсию, а 9% затруднились ответить. Об этом сообщает пресс-служба hh.ru Урал.
При этом основными причинами, почему пенсионеры продолжают работать, как и ранее остается привычка работать и нежелание сидеть дома - эту причину отметили сразу 55% опрошенных в возрасте 55 лет и старше. Кроме того, большую роль в «сохранении» работников-пенсионеров на рынке труда играет нехватка денег - указали еще 54%, а 6% посетовали также, что в их семье просто больше некому работать кроме них.
«Пенсионеры и предпенсионеры составляют значительную и активную часть рынка труда России. Несмотря на желание работать, они сталкиваются с системными вызовами: возрастной дискриминацией, низким уровнем предлагаемых зарплат и географической ограниченностью вакансий. Между тем респонденты в рамках нашего исследования отметили, какая поддержка им пригодится со стороны работодателей, - увеличение зарплаты (указали 69% возрастных соискателей), введение корпоративной пенсионной программы (14%), расширение ДМС с учетом возрастных особенностей работников преклонного возраста (11%).
Текущая ситуация на российском рынке труда такова - в одном коллективе могут трудиться представители сразу пяти поколений, а значит забота и внимание должны быть направлены на каждого из них в зависимости от потребности этих работников», - отмечает Мария Игнатова, директор hh.ru по исследованиям.
© Служба новостей «АПИ»