В сфере строительства в Свердловской области случился бум кандидатов

фото: АПИ Урал

ЕКАТЕРИНБУРГ. Анализ вакансий и резюме в сфере строительства и недвижимости в Свердловской области показал, что в данный момент на одно предложение о работе приходится в среднем 3,2 резюме потенциальных соискателей, что говорит о сохраняющемся дефиците таких кадров на рынке труда. При этом в строительном направлении наметился тренд на выравнивание баланса спроса и предложения, сообщает пресс-служба hh.ru Урал. Так, с января по август 2025 соотношение резюме и вакансий выросло на +0,5 п.п. - с показателя 2,7 в начале года.

«Такие изменения объясняются возросшей активностью соискателей, и параллельным охлаждением спроса на кадры в сфере строительства (более осторожный найм характерен для всего рынка труда в этом году). Так, число вакансий для специалистов строительных профессий снизилось в регионе по сравнению с прошлым годом на 22%, а количество активных резюме выросло на 37%», - комментируют аналитики платформы.

Больше всего в этом году строительные компании нуждаются в разнорабочих (8,1 тыс. вакансий), электромонтажниках (4,7 тыс.), слесарях, сантехниках (4,3 тыс.), инженерах-конструкторах, инженерах-проектировщиках (4,3 тыс.), сварщиках (4,2 тыс.).

Медиана зарплатного предложения в сфере строительства и недвижимости составляет на данный момент в Свердловской области 102,2 тыс. рублей (на август 2025), и по сравнению с прошлым годом оно выросло на 23%.

Специалисты, которым компании готовы платить наиболее высокие зарплаты - руководители строительного проекта (165,8 тыс. рублей), сварщики (152,6 тыс. руб.), маляры, штукатуры (150,9 тыс. руб.), главные инженеры проекта (150 тыс. руб.) и геодезисты (145 тыс. руб.).

© Служба новостей «АПИ»