За четыре года зарплатные предложения для шахтеров выросли в два раза в некоторых регионах Урала

фото: Pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. С января по август 2025 года в Уральском федеральном округе было открыто почти восемьсот вакансии для шахтеров, причем около половины из них приходится на Челябинскую область (46%), на втором месте по уровню спроса - Свердловская область (39%), на третьем - Тюменская область (5%). Об этом сообщает пресс-служба платформы hh.ru Урал.

При этом в Челябинской области наблюдается умеренный дефицит специалистов для подземных горных работ (3,6 резюме на вакансию). В Свердловской области спрос работодателей обеспечен предложением со стороны кандидатов - 4,5 резюме на вакансию.

Самые конкурентные зарплаты в этом году предлагали шахтерам в Тюменской области (200 тыс. руб.), немного отстают Свердловская область (136,5 тыс. руб.) и Челябинская область (129,9 тыс. руб.).

Отметим, что Тюменская область оказалась впереди по динамике прироста зарплатных предложений относительно прошлого года в рублях: медиана предлагаемой зарплаты выросла на 25%, в сумме это +39,9 тыс. руб. Далее по росту зарплат следуют Свердловская область (+12%, или +15,1 тыс. руб.) и Челябинская область (+7%, или +8,2 тыс. руб.).

«Кажется невероятным, но за прошедшие четыре года в ряде уральских регионов предлагаемые шахтерам зарплаты выросли почти в два раза, в частности, это касается Челябинской области (рост медианы зарплатных предложений в 1,8 раз в 2025 году относительно 2021 года, с 70,6 тыс. руб. до 129,9 тыс. руб.). В Тюменской области рост в 1,6 раз, в Свердловской области - в 1,5 раз», - комментируют аналитики платформы.

При этом, если оценивать зарплатные ожидания кандидатов, рассматривающих работу шахтерами, выше всего они в этом году в Челябинской области (150 тыс. руб.). Чуть ниже сумма желаемых зарплат в Свердловской области (139,6 тыс. руб.) и Тюменской области (135,8 тыс. руб.).

© Служба новостей «АПИ»