Работодатели Среднего Урала чаще всего рассматривают кандидатов из родного региона

фото: Pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. Анализ более 3 млн приглашений, которые работодатели в Свердловской области отправили с начала 2025 года, показывает, что местные компании в первую очередь стараются рассматривать кандидатов из родного региона. Львиную долю приглашений на работу компании из Свердловской области адресовали местным соискателям: это более 2,6 млн или 85,1% от всего объема приглашений на работу, сообщает пресс-служба hh.ru Урал.

Среди иногородних соискателей чаще всего интерес компаний в Свердловской области вызывают специалисты из Москвы (они получили 64 тыс. предложений о работе или 2,1% от всего объема с начала года), Санкт-Петербурга (1,1% или более 31,9 тыс.) и Челябинской области (1% приглашений или 30,3 тыс.).

Кроме того, в десятку регионов, из которых чаще остальных приглашают на вакансии компании из Свердловской области, вошли Краснодарский край (0,8%), Пермский край, Татарстан (0,6%), Башкортостан, Московская область, Тюменская область (по 0,5%).

Больше всего приглашений компании в Свердловской области отправили иногородним кандидатам на вакансии из сферы продаж, обслуживания клиентов (122,8 тыс.), информационных технологий (118,6 тыс.), маркетинга, рекламы, PR (82,9 тыс.). Напротив, реже всего местные работодатели ищут за пределами родного региона персонал для автомобильного бизнеса, страхования, спортивных клубов, фитнеса, салонов красоты.

© Служба новостей «АПИ»