
фото: Pexels
ЕКАТЕРИНБУРГ. За прошедшее лето свердловские работодатели стали активнее искать сотрудников. В период с июня по август 2024 года в Свердловской области было опубликовано 125,5 тыс. вакансий, что на 17% больше, чем в том же периоде прошлого года, сообщает пресс-служба hh.ru Урал.
Из всех предложений о работе свыше 10 тыс. принадлежат менеджерам по продажам, 7,5 тыс. - продавцам-консультантам, 5,2 тыс. - водителям, 3,7 тыс. - разнорабочим и 3,2 тыс. - упаковщикам. Кроме этих специалистов в топ-10 по востребованности вошли бухгалтеры, повара, операторы call-центра, кладовщики и слесари.
«Сегодня основную долю вакансий на рынке труда, как и прежде, составляют следующие сферы: продажи, обслуживание клиентов, рабочий персонал, производство и сервисное обслуживание, перевозки и розничная торговля. В большинстве из них наблюдается низкая конкуренция за места, поскольку спрос на специалистов в разы превышает предложение. Пока нет никаких предпосылок ожидать, что в ближайшие годы спрос на эти профессии ослабнет или насытиться за счет притока работников. Относительно благополучная ситуация сохраняется в сегменте "белых воротничков" - юристов, маркетологов, бухгалтеров, административный персонал. Во многом это эффект несоответствия системы образования 90-х и 00-х годов и текущей структурой спроса на рынке труда, а также развитием ИИ, который постепенно заменяет рутину в этих профессиях», - отметила Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.
В целом, наибольшую динамику этим летом показали профессиональные сферы: «Транспорт, логистика, перевозки» (число вакансий в июне-августе выросло на 30% в сравнении с аналогичным периодом 2023 года), «Рабочий персонал» (+29%), «Административный персонал» (+25%) и «Наука, образование» (+23%).
© Служба новостей «АПИ»