В первом квартале 2024 года более 70% свердловчан увольнялись по собственному желанию

фото: Pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. Свердловчане стали реже увольняться по собственному желанию. Так, в I квартале 2024 года 73% респондентов (в IV квартале 2023 года так отвечали 75%) из Свердловской области увольнялись по собственному желанию: личная неудовлетворенность уровнем зарплаты, атмосферой в коллективе, руководством. 9% - по сокращению штата (ранее 7%), 8% - из-за реорганизации компании (ранее 4%) и 2% - из-за нарушения трудовой дисциплины, 1% - из-за невыполнения плана. 7% отметили другие причины. Об этом сообщили в пресс-службе hh.ru Урал.

Для сравнения, по Уральскому федеральному округу по собственному желанию покидали компанию 72% респондентов, а в целом по России - 66%.

В большинстве случаев по собственной инициативе увольняются сотрудники в возрасте от 18 до 24 лет (77% опрошенных в этой возрастной категории), самые молодые работники до 18 лет (75%) и те, кому 25-34 года (73%). По сокращению штата чаще других уходили сотрудники возраста 45-54 лет (12%), по реорганизации - работники в возрасте от 55 лет и старше (18%).

С точки зрения профессиональных ролей, по собственному желанию чаще других подавали заявление об уходе представители рабочего персонала (76%), сферы туризма и гостиничного бизнеса (74%), а также науки и образования (73%).  Реже остальных - представители сфер: «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (48%), «Высший менеджмент» (53%), «Спорт, салоны красоты» (56%).

© Служба новостей «АПИ»