Свердловские компании стали чаще искать сотрудников на подработку

фото: Pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. В Свердловской области сегодня открыто более 4,3 тысяч вакансий, которые предлагают тот или иной тип подработки. Накануне летнего сезона количество таких вакансий традиционно растет: так, за апрель-неполный май в регионе было открыто на 43% больше предложений о подработке, чем в марте, сообщает пресс-служба hh.ru Урал. Чаще всего работодатели предлагают подработку от четырех часов в день, либо по вечерам и по выходным.

«У сезонной подработки есть свои плюсы и минусы. Среди преимуществ можно отметить возможность попробовать себя в новой роли и изучить определенную компанию изнутри. За сезон можно понять, подходит ли вам такая специализация, и, если нет, двигаться дальше. Кроме того, сезонная подработка расширяет профессиональную географию - работать и заводить новые полезные знакомства можно в разных городах. Среди недостатков - такая занятость не гарантирует высокий заработок», - отметила Оксана Сидлецкая, руководитель hh.ru на Урале.

Сегодня 20% вакансий с частичной занятостью - это предложения для продавцов-консультантов, 14,7% - для курьеров, 5% - для учителей, 4,2% - для водителей, 3% - для упаковщиков. Среди сезонных предложений о работе можно отметить вакансии для операторов аттракционов, горничных в отели, продавцов мороженого, аниматоров и фотографов в парки развлечений. Сезонная (летняя) подработка часто встречается в строительстве и сельском хозяйстве.

Медиана зарплат в вакансиях с частичной занятостью за год выросла на 68% и в январе-апреле составила 72 400 тыс. руб.

Так, повар в детском лагере может получать от 140 000 до 140 000 рублей, официант в ресторане от 60 000 рублей, горничная на базе отдыха от 55 000 до 65 000 рублей. Вожатым в детский лагерь и продавцам мороженого предлагают от 23 тысяч руб. до 35 тысяч руб.

© Служба новостей «АПИ»