В Свердловской области дефицит медперсонала

фото: Pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. В Свердловской области высокая потребность в медицинских кадрах. В 2023 году было опубликовано более 13 300 вакансий в сфере «Медицина, фармацевтика», что на 27% больше, чем в 2022 году, сообщает пресс-служба hh.ru Урал. В большинстве случаев искали врачей, медсестер/медбратьев и фармацевтов-провизоров.

В конце 2023 года в регионе на одну медицинскую вакансию приходилось 1,9 резюме, что лучше показателей 2022 года, но все же сигнализирует об остром дефиците персонала. Критически не хватает врачей (в январе на одну вакансию приходится 0,8 резюме), главных врачей (1,7), медсестер/медбратьев (2,3). В целом сфера «Медицина, фармацевтика» в регионе входит в ТОП-5 с наибольшим кадровым голодом.

Средняя предлагаемая зарплата в сфере «Медицина, фармацевтика» в Свердловской области выросла на 10% и составила 45 670 рублей. Если смотреть на конкретные специальности, то в ТОП-3 по росту зарплаты относительно 2022 года вошли: ассистент врача (+26%, медианная зарплата составляет 45 100 руб.), врач (+23%, 73 500 руб.), главный врач (+21%, 90 000 руб.).

На сегодняшний день в Свердловской области открыто более 2,8 тысяч вакансий в медицинской сфере. В основном ищут администраторов (24% от всего количества предложений в сфере «Медицина, фармацевтика»), медсестер/медбратьев (12%), врачей (9%), фармацевтов-провизоров (7%) и научных специалистов, исследователей (3%).

© Служба новостей «АПИ»