​​​Спрос на персонал в Свердловской области вырос на 46%

фото: pexels

ЕКАТЕРИНБУРГ. Количество актуальных вакансий в ноябре 2023 года в Свердловской области составило 51,5 тысячи штук. Это на 46% больше, чем в ноябре 2022 года, сообщает пресс-служба hh.ru Урал.

Наибольшее количество вакансий в ноябре 2023 года относилось к профессиональным сферам «Рабочий персонал», «Продажи, обслуживание клиентов», «Строительство, недвижимость». Отметим, что каждая вакансия может быть опубликована одновременно в нескольких профобластях.

При этом с точки зрения динамики наибольшая активность была зафиксирована в профессиональной сфере «Управление персоналом, тренинги» - здесь в ноябре было открыто на 133% больше вакансий, чем год назад. Кроме того, существенный рост спроса на сотрудников наблюдался в сферах «Страхование» (+111%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+77%), «Административный персонал» (+69%), а также «Автомобильный бизнес» (+68%). При этом на 15% за год упало количество предложений о работе в сфере «Медицина, фармацевтика».

«Спрос на персонал вырос очень существенно, потребность рынка труда в новых кадрах сегодня крайне велика, причем относится это и к отдельным регионам, и к стране в целом. При этом если мы сравним ноябрь 2023 года с октябрем этого же года, то увидим небольшое падение спроса на персонал: месяц к предыдущему месяцу количество актуальных вакансий в Свердловской области снизилось на 1%. Сезонное снижение спроса на специалистов происходит практически во всех сферах, это характерно для конца года и приближения длинных праздников», - комментирует Анна Осипова, руководитель внешних коммуникаций hh.ru в регионах.

© Служба новостей «АПИ»