В Свердловской области выросла конкуренция за рабочие места

ЕКАТЕРИНБУРГ. В целом по Уральскому федеральному округу активность работодателей, выражаемая в количестве открытых вакансий, в период с 7 по 13 марта 2022 года снизилась на 11,7% относительно недели с 14 по 20 февраля, сообщает пресс-служба hh.ru Урал. При этом активность соискателей выросла на 8,1%.

В Свердловской области в период с 14 по 20 февраля на одну вакансию приходилось 3,0 активных резюме, а с 7 по 13 марта - уже 3,8. Таким образом, конкуренция среди соискателей выросла на 0,8 пункта, но по-прежнему остается пониженной.

«Комфортным для рынка труда показателем считается 5-6 резюме на одну вакансию. На протяжении всего предыдущего года в большинстве регионов мы наблюдали яркую разбалансировку между спросом и предложением, которая провоцировала нехватку кадров во многих сферах. События последних недель немного усилили уровень профессиональной конкуренции, но несмотря на это в первой половине марта в большинстве сфер кадровый голод сохраняется», - комментирует Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.

© Служба новостей «АПИ»