На Среднем Урале незаконно уволенный водитель получил компенсацию

ЕКАТЕРИНБУРГ. Прокуратура г. Североуральска по обращению местного жителя проверила соблюдение трудового законодательства в деятельности ООО «Уральский щебень», сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области.

В ходе надзорных мероприятий установлено, что заявитель в течение полугода, с июня 2019 года по январь 2020 года, работал в ООО «Уральский щебень» водителем грузовика. Однако впоследствии он был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Основанием к увольнению послужило неоднократное неисполнение им возложенных трудовых обязанностей - оба раза отказ в проведении ремонтных работ автомашины HOWO.

По результатам проверки прокуратура направила в суд исковое заявление к ООО «Уральский щебень» о признании увольнения заявителя незаконным, приказа генерального директора о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании в его пользу заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В ходе рассмотрения гражданского дела суд на основании представленных прокурором доказательств и в соответствии с положениями ст. 60 Трудового кодекса Российской Федерации пришел к выводу о незаконности увольнения, поскольку согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, утвержденному постановлением Минтруда РФ от 10.11.1992 № 31, выполнение ремонтных работ не входит в обязанности водителя автомобиля 4 разряда.

Североуральский городской суд исковые требования прокурора удовлетворил, взыскав в пользу заявителя заработную плату за дни вынужденного прогула в размере свыше 36,7 тыс. рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 тыс. рублей, изменив формулировку увольнения на «по собственному желанию», а также признав приказ генерального директора о наложении дисциплинарного взыскания на работника незаконным.

Судебный акт вступил в законную силу.

© Служба новостей «АПИ»