Руководители двух екатеринбургских предприятий наказаны за нарушения трудового законодательства

ЕКАТЕРИНБУРГ. 11 ноября. Прокуратура Верх-Исетского района Екатеринбурга по результатам проверки исполнения трудового законодательства возбудила производства об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ («Нарушение законодательства о труде»), в отношении руководителей ООО «Торговое предприятие «Ранет» и кафе «Молодежное».

Как сообщили АПИ в пресс-службе прокуратуры Свердловской области, установлено, что в нарушение норм Трудового Кодекса РФ на предприятии «Ранет» не со всеми работниками при их поступлении на работу заключались трудовые договоры, на некоторых сотрудников не заводились трудовые книжки, а с уволившимися сотрудниками производился несвоевременный расчет.

В кафе «Молодежное» отдельные работники получали заработную плату не два раза в месяц, как того требует ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а лишь один раз. Руководитель предприятия общественного питания объяснил ситуацию тем, что некоторые его подчиненные не желают получать зарплату каждые полмесяца. Однако в подтверждение своих слов он не смог предоставить проверяющим письменные заявления работников.

Оба производства об административном правонарушении направлены прокуратурой для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Свердловской области. Отметим, что санкция ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает для виновных должностных лиц наказание в виде административного штрафа от 5 до 50 МРОТ.