Молодые специалисты Свердловских филиалов Т Плюс и ЭнергосбыТ Плюс приняли участие в развивающей сессии

ЕКАТЕРИНБУРГ. Более 130 представителей разных производственных площадок Свердловских филиалов Т Плюс и ЭнергосбыТ Плюс приняли участие в развивающей сессии совета молодых специалистов. Об этом сообщает пресс-служба филиала «Свердловский» ПАО «Т Плюс».

Двухдневные сборы открыли бизнес-квестом на сплочение. Командные игры помогли энергетикам потренировать «мышцу креативности». Творческую и раскрепощенную атмосферу создали для выполнения основной цели сессии - совместной проработки конкретных проектов и мероприятий для четырех комитетов в структуре совета, созданных для реализации образовательных, развивающих и общественно-полезных инициатив.

Мозговой штурм идей, развитие и детализация наиболее перспективных из них, прошли при поддержке тренеров и наставников-экспертов. Так, одна из команд предложила знакомить молодых специалистов компании с безопасными условиями труда и принципами бережливого производства не по инструкциям, а на практике. Авторы проекта «Ты + безопасность» предложили разработку и проведение экскурсий по объектам генерации и тепловых сетей филиала с обсуждением статистики травматизма на производстве, использованием средств индивидуальной защиты, демонстрацией примеров бережливого производства на конкретных рабочих местах. Пилотную экскурсию ребята планируют провести в сентябре на площадке Академической ТЭЦ.

На совместное обсуждение молодые специалисты вынесли волонтерские проекты экологической направленности, создание площадки «Открытый микрофон» как места общения по интересам, проведение чемпионата инженерных кейсов и другие.

Как отметили участники развивающей сессии, можно равнодушно просиживать рабочее время - лишь бы никто не трогал, а можно пробовать и раскрываться в интересных проектах. Два дня сборов взбодрили, дали заряд позитива, навыки структурированной разработки инициатив и оптимальный темп к их воплощению.

© Служба новостей «АПИ»