Квота Свердловской области для подготовки управленцев по Президентской программе увеличена на 20 мест

МОСКВА. Правительство России увеличило квоту Свердловской области для подготовки управленцев по Президентской программе. Об этом сообщает департамент информационной политики губернатора Свердловской области.

Срок реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров для предприятий и организаций продлен до 2020 года. Кроме этого, Свердловской области увеличена квота на обучение слушателей - с 40 до 60 человек. Решение принято правительством Российской Федерации в связи с обращением губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева в адрес Минэкономразвития страны.

Накануне, вручая дипломы выпускникам 20-го, юбилейного, выпуска программы, первый вице-губернатора Алексей Орлов, отметил, что этот образовательный проект будет в полной мере способствовать реализации «Пятилетки развития».

«Президентская программа доказала на практике свою эффективность как инструмент развития экономики региона, формирования человеческого потенциала. Губернатором поставлена амбициозная задача - вывести нашу область за ближайшие пять лет в число трех российских лидеров среди субъектов Российской Федерации. Кадровый вопрос в ее решении - один из наиболее важных», - сказал Алексей Орлов.

В целом за 20 лет в Свердловской области прошли подготовку по программе 2,5 тысячи руководителей, 700 из них стажировались за рубежом. Лидерами в подготовке специалистов стали такие предприятия, как «Уралэлектромедь», «Первоуральский новотрубный завод», «Северский трубный завод», «Свердловэнергосбыт», «Оптико -механический завод имени Э. С. Яламова», логистическая компания «КИТ», «Екатеринбургский завод по обработке цветных металлов», «Центральная городская больница №3». При этом доля руководителей предприятий малого и среднего бизнеса, прошедших подготовку в рамках программы, составляет 65 % от общего количества.

Каждый слушатель программы по итогам обучения защищает свой бизнес-проект, который реализуется на практике. Большая часть из них направлена на совершенствование управления производственными процессами, повышение производительности труда и качества продукции, мотивирование персонала. Среди дипломных проектов проводится конкурс.

© Служба новостей «АПИ»