ЕКАТЕРИНБУРГ. 31 марта. Федерация профсоюзов Свердловской области делает все возможное для возобновления работы на шахтах ОАО «СУБР» и ликвидации кризиса, вызванного стихийной забастовкой на его структурном подразделении — «Красная шапочка».
Как сообщили АПИ в пресс-службе ФПСО, руководители Свердловской областной организации Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР), входящей в состав ФПСО, с самого начала акции протеста находятся на шахте и ведут активные переговоры с бастующими, работодателями, прокуратурой, властью для стабилизации ситуации.
Напомним, что стихийная акция протеста на «Красной шапочке» началась в ночь с 26 на 27 марта. Первоначально в ней приняли участие 107 человек. 8 из них по показаниям здоровья прекратили забастовку. Среди шахтеров находится заместитель председателя профкома альтернативного профсоюза НПГ (в его составе около 240 работников СУБРа). Он объявил о подготовке к своей голодовке в знак протеста против притеснений своего профсоюза со стороны работодателя. Первоначально никаких требований шахтеры не выдвигали.
В тот же день на «Красную шапочку» выехал председатель Свердловской областной организации Горно-металлургического профсоюза России Владимир Камский (в составе ГПМР — почти три тысячи работников СУБРа). Он пробыл в Североуральске до вечера 28 марта, и сегодня в пять часов утра вновь уехал на «СУБР». Его заместитель Валерий Кусков и заместитель заведующего юридическим отделом областного комитета ГМПР Анатолий Куземка, которые спускались в забой к бастующим шахтерам, находятся на «Красной Шапочке» безвыездно — с четверга и до сих пор. Несколько дней на шахте находился заместитель прокурора области Олег Любимов. На «Красной шапочке» также присутствует директор по персоналу «Алюминиевого дивизиона «РУСАЛа» Олег Василевский.
Шахтеры находятся в комнате с печкой, лавками и столом. За ними постоянно наблюдает врач. ГМПР организовал и оплатил горячее питание для бастующих, хотя акция протеста была инициирована другим профсоюзом.
По инициативе прибывших на шахту представителей ГМПР была сформирована рабочая группа (по два представителя от трех профсоюзов, НПГ официально в группу не вошли, но присутствуют на переговорах). На СУБРе действуют четыре разных профсоюза (три альтернативные численностью по 200-240 человек) и ГМПР. Поскольку ни один из профсоюзов не имеет в составе 50% трудового коллектива, коллективный договор был подписан всеми профорганизациями. Соответственно, все они приняли на себя определенные обязательства.
Только к концу рабочего дня 27 марта бастующие выдвинули свои требования, подписанные заместителем председателя профкома альтернативного профсоюза НПГ. По словам Валерия Куземки, основными требованиями шахтеров являются два: повысить тарифы и оклады на 50% с сохранением действующего положения о премировании; к работникам, участвующим и поддерживающим забастовку, не применять мер по привлечению к ответственности.
Между тем, 29 марта управляющий директор СУБРа Виктор Радько приказал приостановить работу шахт СУБРа «до особого распоряжения» в связи с невозможностью обеспечить безопасность работ по причине препятствования их проведению частью трудового коллектива. 30 марта, в Североуральске прошел митинг в поддержку требований бастующих.
Вчера же Виктор Радько подготовил проект приказа о возможности проведения переговоров по коллективному договору на 2009-2010 годы. Однако приказ, по словам администрации, будет подписан лишь после того, как бастующие горняки выйдут на поверхность из забоя.
Председатель ФПСО Андрей Ветлужских, комментируя события на «Красной шапочке», подчеркивает сложность ситуации: «Мы всегда считали и считаем, что зарплата по всей стране и, в частности, на СУБРе невысока. И мы всегда настаиваем на ее повышении… Стихийная забастовка на «Красной шапочке» может привести к серьезным последствиям. На руднике работает около пяти тысяч человек. Средняя зарплата — 18 тысяч 300 рублей. У проходчиков — примерно 30 тысяч рублей. Акция протеста шахтеров, по мнению юристов, была организована с нарушением действующего законодательства. Завтра, 1 апреля, суд будет рассматривать законность забастовки. Скорее всего, она будет признана незаконной. В этом случае административная ответственность за нарушение закона будет наложена на организаторов акции».
Также, отметил Андрей Ветлужских, ссылаясь на информацию администрации «СУБРа», повышение зарплаты на 50%, как того требуют бастующие, сделает североуральский боксит нерентабельным. «Так или иначе, СУБР — градообразующее предприятие, и остановка шахт приведет к тому, что порядка пяти тысяч рабочих вынуждены будут уйти в простой,— говорит председатель ФПСО.— Многие из рабочих набрали кредитов, и в случае простоя попадут в долговую яму. Государство должно быть готово к ситуации, когда почти целый город останется без средств к существованию. В случае такого кризиса должны быть, так сказать, в рабочем состоянии муниципальные и областные программы для поддержки людей. Ситуация непростая, но Федерация профсоюзов Свердловской области будет делать все возможное для возобновления работы шахт и начала большого переговорного процесса».
Кроме того, у Андрея Ветлужских социально-экономическая ситуация на ОК РУСАЛ, в состав которой входит «СУБР», вызывает серьезную озабоченность. 18 марта председатели профкомов ГМПР на предприятиях Объединенной компании «Российский алюминий» собирались на совещание в Москве. Они отметили, что в трудовых коллективах нарастает социальная напряженность, вызванная изменениями в социальной политике компании. На своем совещании председатели профкомов ГМПР предприятий РУСАЛа выразили протест против такой политики работодателя, потребовали отмены нормативных актов, ущемляющих права работников, поручили центральному совету начать работу по переговорному процессу и заявили о готовности по призыву ЦС ГМПР проводить массовые солидарные акции в поддержку требований членов профсоюза.