Проблему кадрового дефицита промышленники и коммунальщики будут решать сообща

ЕКАТЕРИНБУРГ. 27 ноября. Партнерство в кадровой сфере предложили руководители Первоуральского подразделения Свердловских коммунальных систем топ-менеджерам крупнейших предприятий города,— сообщили АПИ в пресс-службе ООО «КЭСК-Мультиэнергетика».

Вчера в адрес руководителей крупных предприятий было послано специальное письмо с предложением взаимопомощи в решении кадровых проблем за подписью директора Первоуральского отделения СКС Аркадия Спевака.

В частности, письма ушли в адрес управляющего директора Первоуральского новотрубного завода Мелика Мори, генерального директора Первоуральского Динасового завода Ефима Гришпуна, директора Первоуральского Рудоуправления Владислава Черданцева, директора ПЗТСК Георгия Архипова, директора Первоуральского завода Горного оборудования Александра Рыбакова и других.

Как отмечено в письме, «сегодня проблема нехватки профессиональных кадров для промышленности и энергетики ощущается особенно остро, а в сфере ЖКХ с тарифным регулированием, в том числе и уровня заработных плат персонала, ситуацию можно назвать кризисной. Несмотря на подписанное отраслевое соглашение, определяющее размер заработной платы работником коммунальной сфере, эти цифры пока не полностью учитываются при защите тарифа. В связи с этим отток профессиональных кадров в последние два года стал катастрофическим».

В связи с этим, руководители Свердловских коммунальных систем предлагают создание своего рода объединенной кадровой комиссии всех промышленных предприятий города, курирующей вопросы подбора персонала. Участники этой комиссии должны наладить информационный обмен между управлениями персоналом предприятий, пресекать случаи переманивания специалистов и в случае острой производственной необходимости «одалживать» специалистов для решения конкретных технических проблем, которые могут иметь негативные социальные последствия.

Такие же комиссии будет предложено создать и в других городах, где работают подразделения СКС. Это предложение стало особенно актуальным после провозглашения на II областном съезде промышленников и предпринимателей роста зарплат в самое ближайшее время на предприятиях области до 30 тысяч рублей. В этом случае отрыв уровень зарплат на промышленных предприятиях от сферы ЖКХ практически сведет на нет все усилия коммунальщиков по удержанию профессионалов в своих рядах.