Водители «скорой помощи» Екатеринбурга с первого июля будут получать больше

ЕКАТЕРИНБУРГ. 26 июня. Заработная плата «скорой медицинской помощи» (СМП) столицы Урала увеличится с первого июля. Связано это с тем, что все автомобили, которыми пользуется городская станция СМП, перейдут в ее ведение, водители неотложки официально поменяют свое место работы. Такое решение, основная цель которого — повысить заработную плату водителям санитарных машин, принято в администрации Екатеринбурга. Изменение коснется более 280 водителей.

Как сообщили АПИ в управлении общественных связей управления здравоохранения Екатеринбурга, ранее все машины, на которых бригады СМП выезжали на вызовы, находились в ведении муниципального унитарного предприятия санитарного автотранспорта, которое являлось местом работы водителей «скорой». По закону муниципальное предприятие санавтотранспорта по сравнению с муниципальным учреждением станции скорой помощи находилось в более жестких условиях налогообложения, только на оплату НДС, от которого станция скорой помощи как учреждение освобождена, у МУП санитарного автотранспорта уходило до 17 миллионов в год.

В связи с изменением формы собственности повысится заработная плата водителей «скорых». Ранее их заработная плата зависела от количества фактически отработанных часов и, без учета совмещения, составляла 6-7 тысяч рублей ежемесячно.

Причем, работая вместе с медиками, они были лишены тех муниципальных надбавок, которые уже несколько лет получают сотрудники скорой помощи. Согласно Постановлению Главы Города, при переводе на станцию скорой помощи водители будут получать муниципальную надбавку 2300 рублей к своему окладу. Кроме того, будут введены доплаты за классность водителя, 100%-ная надбавка за работу в ночное время и надбавки за непрерывный стаж, которые также учтены в Постановлении Главы Екатеринбурга. В целом заработная плата водителей возрастет практически вдвое.

Перевод водителей на работу на станцию скорой медицинской помощи позволит поднять уровень их заработной платы до 12-14 тысяч рублей в месяц (без учета совмещения), гарантирует им дополнительную медицинскую и социальную помощь, которую получают все сотрудники скорой помощи: диспансеризацию, вакцинацию, оздоровление детей, а также надбавки.

Предлагая водителям перейти на работу на станцию скорой помощи, Управление здравоохранения и руководство скорой не только гарантировали им повышение заработной платы, но и сохранили имеющийся график отпусков и график работы. Все автомобили скорой также теперь будут в ведении руководства Станции скорой медицинской помощи, а их ремонт и сервисное обслуживание по-прежнему будут происходить на базе МУП Санитарного автотранспорта.