Предприятия Группы СУАЛ в шестой раз признаны организациями высокой социальной эффективности

ЕКАТЕРИНБУРГ. 14 февраля. Предприятия Группы СУАЛ в шестой раз подряд стали победителями Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»,— сообщил АПИ директор по информационно-аналитической работе «СУАЛ-Холдинг-Урал» Роман Лукичев.

По его словам, торжественная церемония подведения итогов главного конкурса страны в области социальной политики и награждения победителей состоялась в Государственном Кремлевском Дворце. Шестой раз подряд предприятия СУАЛа продемонстрировали одни из лучших результатов в области социальной политики. В частности, в триаду победителей вошел Богословский алюминиевый завод, заслуживший победу в номинациях «Реализация социальных программ» и «Ресурсосбережение и экология». БАЗ уже шестой год подряд становится лауреатом Всероссийского конкурса организаций высокой социальной эффективности.

Кроме того, по оценке конкурсной комиссии в 2006 году среди предприятий металлургической отрасли в номинации «Развитие системы общественного питания на производстве» лидирует ОАО «Севуралбокситруда», в номинации «Развитие системы медицинского обеспечения работников» — Кандалакшский алюминиевый завод, в номинации «Организация культурно-просветительской работы в коллективе» — Иркутский алюминиевый завод. Еще три филиала ОАО «СУАЛ» — Надвоицкий и Уральский алюминиевые заводы, а также Пикалевский глиноземный завод награждены почетными грамотами «За участие в конкурсе».

Отметим, что на шестой Всероссийский конкурс организаций высокой социальной эффективности поступило 980 заявок от предприятий и организаций 37 отраслей экономики, общественных организаций, органов местного самоуправления из 77 регионов Российской Федерации. Почетное звание «Российская организация высокой социальной эффективности» ежегодно присуждается трем предприятиям, получившим самые высокие оценки в нескольких из шести основных номинаций.