Свердловские работодатели стали больше нарушать трудовое законодательство — областная инспекция труда

ЕКАТЕРИНБУРГ. 16 января. Государственная инспекция Свердловской области по итогам проверок предприятий региона за 2006 год выявила 65 тысяч 749 нарушений трудового законодательства. Об этом на сегодняшней пресс-конференции сообщил заместитель главного государственного инспектора по правовым вопросам государственной инспекции труда Свердловской области Максим Ведерников.

По его словам, в 2005 году, для сравнения, инспекторы выявили 58 тысяч нарушений. Абсолютно большинство нарушений, отмеченных в прошлом году,— 56 тысяч 380 — связано с охраной труда. Больше всего нарушений — 14 тысяч — выявлено на предприятиях обрабатывающего производства, оптовая и розничная торговля — более восьми тысяч нарушений, транспорт и связь — 7,2 тысячи нарушений. По итогам проверок, инспекторы в 2006 году выдали 6 тысяч 366 предписаний, отменили 49 приказов незаконного увольнения работников, 154 незаконных дисциплинарных взысканий, 5 тысяч 661 человек были отстранены от работы. На нарушителей инспекторы наложили 3 тысячи 213 административных штрафов (в 2005 году — 2 тысячи 828) на сумму более шести миллионов рублей.

Кроме того, Максим Ведерников отметил, что в 2006 году в государственную инспекцию труда области от работников поступило 3 тысячи 558 жалоб. Это на 20% больше, чем в 2005 году. «Рост, на мой взгляд, связан с тем, что к нам легче обратиться за помощью в решении своих проблем, чем в суд,— сказал Максим Ведерников.— Однако мы просто не в состоянии решить все вопросы, поэтому некоторым работникам приходится отказывать в помощи и советовать обращаться в судебные органы». По словам специалиста, в основном в инспекцию обращаются граждане по вопросам невыплаты или задержки заработной платы, отказа со стороны работодателя выдавать трудовую книжку после увольнения работника.