На «Демидовском» совершенствуется система управления

КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ. 29 октября. Новая методика ЗАО «Завод «Демидовский» позволила выявить скрытые проблемы предприятия, которые не «лежат на поверхности» и в дальнейшем могут помешать качественному росту производства,— сообщили АПИ в дирекции по информационно-аналитической работе «СУАЛ-Холдинг-Урал».

Уникальная управленческая технология «Демидовского», объединяющая опыт самых лучших мировых компаний, была применена на очередном корпоративном тренинге управляющей команды завода. В результате специалистам удалось выявить слабые места в работе завода, которые сегодня еще не являются проблемными, лднако в дальнейшем на их устранение могут потребоваться большие материальные, временные и человеческие ресурсы, что может затормозить процесс качественного роста производства. Поэтому по результатам диагностики управленческой командой было принято решение о проведении в течение 2-х месяцев мероприятий по их предотвращению. Кроме того, был разработан индивидуальный свод правил, прав и норм, по которым будут работать все руководители завода в 2 ближайших месяца, что должно со временем стать нормой успешного функционирования завода.

Стоит отметить, что недавно за эффективную деятельность, высокие достижения и стабильную работу в 2004 году завод «Демидовский» был признан победителем Пятого всероссийского конкурса «1000 лучших предприятий России-2004» и вошел в первую сотню лучших.